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Plan 500 000 formations, le Maine-et-Loire se distingue au niveau régional

 

9 500 entrées en formation réalisées en Maine-et-Loire en 2016

 

Le 18 janvier 2016, le Président de la République annonçait un plan visant à doubler les actions de formation au bénéfice des personnes en recherche d’emploi. Le plan de 500 000 formations supplémentaires se donnait pour finalité de faire acquérir ou développer des compétences aux demandeurs d’emploi – pas ou peu qualifiés – en vue de faciliter leur insertion sur le marché du travail.

A la date anniversaire de cette annonce, une réunion de bilan intermédiaire du plan 500 000 formations, coprésidée par Mme Béatrice Abollivier, préfète de Maine-et-Loire, et M. André Martin, vice-président du Conseil régional, s’est tenue le 18 janvier 2017 en préfecture. Elle a été l’occasion de souligner le succès de la mise ne oeuvre de ce plan, tant au niveau régional que départemental.

Conférence de presse en présence de Mme la Préfète et de M. le responsable de la DIRECCTE de Maine-et-Loire

L’objectif régional réalisé à plus de 96% fin 2016

L’objectif régional de 44 275 entrées en formation (25 538 reconduites de l’effort de formation 2015 + 18 737 nouvelles entrées au titre du plan 500 000 formations) a été réalisé à plus de 96% (soit 42 696 entrées).
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Mention particulière pour le Maine-et-Loire

Le Maine-et-Loire enregistre 9500 entrées, soit près de 22% de l’objectif régional, se classant en 2ᵉ position derrière la Loire-Atlantique.

Identifier les besoins pour adapter les formations au marché de l’emploi

Après un état des lieux des filières déficitaires et des emplois non pourvus localement et dans un calendrier contraint, une très forte mobilisation des services de la DIRECCTE, du Conseil régional, du réseau Pôle emploi et des organismes paritaires collecteurs agréés, des missions locales, de Cap emploi, des services du Conseil Départemental ont permis au Maine-et-Loire de se distinguer pour la réalisation de cet engagement.

Dossier de presse - 500 000 formations - bilan 2016 (format pdf - 220 ko - 01/02/2017)